辞职满一个月后离开，我应该怎么做？

您可以先尝试与公司协商解决，若不成，可依法维权。依据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的合法权益及信用记录。
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可维权。操作如下：1.与公司协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动行政部门提交相关证据举报；3.举报无效时，准备材料申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。