在国企服务9年后遭解雇,单位应如何对我进行补

您应获得9个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,您工作9年应得此补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性,仲裁虽耗时但更具权威性。
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应获9个月补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求按法规补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步诉讼。
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