旷工离职后去新公司，社保缴纳会受影响吗？

旷工离职后社保缴纳不受直接影响，但需关注劳动关系解除情况。依据《劳动法》等，劳动关系存续期间，用人单位需为劳动者参保。若旷工导致劳动关系解除，则用人单位停保。未及时解除可能导致社保继续缴纳，后果由用人单位承担。
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旷工离职社保不受直接影响。1.确认劳动关系是否解除，若已解除，则告知新公司可正常缴纳社保；2.若未解除，需联系原公司人事部门，要求办理停保手续；3.如原公司拒绝或拖延，可咨询劳动监察部门，维护自身权益；4.在新公司入职时，明确告知社保缴纳情况，确保无缝衔接。
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旷工离职后社保问题，常见处理为确认劳动关系状态。若劳动关系已解除，则新公司可正常参保；若未解除，需与原公司沟通解决或等待解除后参保。选择处理方式需依据实际情况判断。